Vrouwen in communicatie: interview met Marianna Verratti van Xaxis
Volwassen worden is zeker een belangrijke mijlpaal, zowel voor een persoon als voor een merk en, in dit specifieke geval, voor het onze.
Omdat de vrouw 18 wordt, hebben we besloten om een Women Empowerment-project te starten dat zich richt op vrouwen die werkzaam zijn op het gebied van communicatie.
Marianna Verratti, Publisher Manager voor Xaxis, beantwoordde 5 belangrijke vragen voor ons en vertelde ons hoe zij zich verhield tot de wereld van werk vanuit een zeer kleine realiteit.
1. Hoe is 'vrouw zijn' in de wereld van werk?
In de sector waarin we werken mogen we onszelf als gelukkige vrouwen beschouwen: de roze quota zijn hoog en er zijn geen belemmeringen voor de professionele en leidinggevende groei van vrouwen; er zijn echter veel andere werkcontexten waarin het vrouw-zijn erg strafbaar is. We staan op het punt om 37 jaar te vieren sinds de inwerkingtreding van het CEDAW (Verdrag voor de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen) en er zijn nog steeds veel sectoren waarin vrouwen worden gemarginaliseerd, veel werkplekken waar ze niet worden afgekeurd en erkend , waar we ook voorzichtig moeten zijn met zwangerschap en terugkeer na de bevalling. Zelfs in de kranten zijn de sleutelwoorden die over deze realiteit kunnen worden gelezen stalking en misbruik, dus als ik het over onze situatie moet hebben, kan ik zeggen dat we gelukkige vrouwen.
Zie ook
2. Wat was 'vrouwen empowerment' voor u op 18-jarige leeftijd?
Deze vraag maakt me aan het lachen omdat ik, misschien op mijn 18e, niet eens wist wat het was: ik kom uit een heel kleine realiteit, waar het waarschijnlijk nog steeds vreemd zou zijn om zelfs vandaag over deze term te praten. Ook is het zo dat de situatie in het Zuiden niet te vergelijken is met die in het Noorden.
3. Drie woorden die je vandaag associeert met "vrouwen empowerment"
Moed, risico en samenwerking. De moed van vrouwen is om risico's te nemen; risico is een factor die heel vaak degenen die een doel willen bereiken lopen. In dit verband kan ik zeggen dat vrouwen op bepaalde gebieden vaak meer gemotiveerd zijn dan mannen, vooral om het recht te verwerven om vrij te zijn en met rechtvaardigheid te worden erkend, zowel in de wereld in het algemeen als in de wereld van werk. We hebben het geluk dat vrouwen aan het werk zijn die spreken op een markt die ons in staat stelt te verschijnen, maar er zijn andere plaatsen waar vrouwen hun tanden en nagels uittrekken voor echte vrijheid, en dat is echte empowerment van vrouwen.
4. Wat zou je zelf tegen de 18-jarige zeggen?
Meer wat zou ik mij op 18-jarige leeftijd aanraden, wat zou ik de achttienjarigen nu aanraden, want er is veel veranderd in de afgelopen jaren: 18 jaar geleden was er niet eens de figuur van de digitale wereld, langzaam ontdekte ik alles wat er was en wat is deze nieuwe realiteit geworden (die met het verstrijken van de tijd zal blijven transformeren). Op mijn 18e zou ik aanraden om besluitvaardiger te zijn, wat ik ook zou aanraden aan de huidige 18-jarigen. Begrijpen wie je bent, wat je graag doet, waar je goed in bent, je talenten ontdekken en er vervolgens alles aan doen om je doelen te kunnen bereiken. Het is belangrijk om jezelf te kennen en een reeks houdingen en vaardigheden te ontwikkelen waarmee je betere mensen kunt opleiden. Hard werken, ruimdenkendheid, risico, evenwicht, zorg en vele andere zijn intrinsieke kenmerken in ieder van ons, ze moeten alleen ontdekt en gekoesterd worden. Luister naar advies, maar probeer het niet op te volgen: probeer op basis van het advies te begrijpen wie je werkelijk bent.
5. Hoeveel behoefte is er om vandaag te praten over empowerment van vrouwen en wat moet er gebeuren?
Tegenwoordig is het zeker nodig om erover te praten, want te vaak vergeten we de prestaties die we hebben bereikt. Emma Bonino, die haar leven hieraan wijdde, herinnerde het zich enige tijd geleden in een interview. Erover praten betekent werken aan de cultuur van kinderen, het verbeteren van succesvolle ervaringen. Eén project viel me in het bijzonder op: de Global Girl Alliance, opgericht door Michelle Obama, met als doel te werken aan de toekomst van vrouwen. De eerste zin op haar site wekte mijn interesse, aangezien er wordt beweerd dat meer dan 98 miljoen meisjes niet naar school gaan.
Empowerment van vrouwen lijken twee triviale woorden, maar waar altijd aandacht aan moet worden besteed. We moeten er overal over praten, of het nu gaat over vrouwen die worstelen om een boerka af te doen of niet onderdanig zijn, maar ook in de wereld waar we werken, want het is waar dat we geluk hebben, maar veel andere vrouwen niet en omdat het is waar dat we een avant-garde van het volk zijn, maar soms zijn we niet tegen vrouwen.
