Vrouwen in communicatie: interview met Luisa Magliola van Ciaodino
Volwassen worden is zeker een belangrijke mijlpaal, zowel voor een persoon als voor een merk en, in dit specifieke geval, voor het onze.
Omdat de vrouw 18 wordt, hebben we besloten om een Women Empowerment-project te starten dat zich richt op vrouwen die werkzaam zijn op het gebied van communicatie.
Luisa Magliola, Client Director & mede-oprichter van Ciaodino, beantwoordde 5 belangrijke vragen voor ons en vertelde ons hoe belangrijk het is om je identiteit ook op de werkplek te behouden.
1. Hoe is 'vrouw zijn' in de wereld van werk?
Is kritisch. Afgezien van de beoordelingen van verdienste (moeilijk, veeleisend, stressvol ...), geloof ik dat vrouw zijn in de wereld van het werk onze specifieke plicht is, waaraan we altijd aandacht moeten besteden. Laat me het uitleggen: heel vaak worden we gedwongen compromissen te sluiten om ons vrouw-zijn op de werkplek op te offeren, van de kleding die we geacht worden te leiden, tot het soort leven dat we moeten onderhouden. Vanuit mijn oogpunt, en dat is ook wat ik tijdens mijn carrière altijd heb geprobeerd te doen, is het belangrijk om jezelf te blijven, ook als dit botst met de verwachtingen die anderen van ons hebben. Ik heb veel vrouwen zien proberen hun gedrag aan te passen aan dat van mannen (werkritmes, prioriteiten, competitie), terwijl juist ons anders zijn de sleutel is tot het succes van het team of bedrijf waarin we werken of waar we zijn verantwoordelijk.
Zie ook
2. Wat was 'vrouwen empowerment' voor u op 18-jarige leeftijd?
Ik herinner me dat ik toen nog erg onvolwassen was en er kwamen hele "triviale" vragen op, die ik pas jaren later zou kunnen beantwoorden: waarom is de piloot altijd een man als ik het vliegtuig neem? Hoe komt het dat ik alleen met mijn mannelijke vrienden over voetbal kan praten? Op 19-jarige leeftijd, aan het begin van mijn universitaire carrière, kreeg ik meer bewustzijn, mede dankzij wat ik beschouw als mijn mentor, Paola Pallavicini, destijds hoogleraar Geschiedenis van de media aan de Universiteit van Turijn, die tot de zijn cursussen modules zoals "Media, gender en burgerschap: de seksuering van het publiek tussen markt en politiek".
3. Drie woorden die je vandaag associeert met "vrouwen empowerment"
Moed, uniciteit, politiek geweten.
4. Wat zou je de 18-jarige jij aanraden?
Om nog veel meer te lezen over de feministische bewegingen uit het verleden, waarvan naar mijn mening nog veel te leren is om onze toekomst te verbeteren. In feite vergeten we vaak dat sommige van de privileges en rechten die we vandaag hebben verkregen zijn door protest, strijd en het laten horen van onze stem. Precies wat we vandaag nog nodig hebben.
5. Hoeveel behoefte is er om er vandaag over te praten (over empowerment van vrouwen) en wat moet er gebeuren?
In een samenleving waar alles en het tegenovergestelde van alles elke dag wordt bevestigd, is het essentieel om enkele charismatische figuren te identificeren die, door media-aandacht of politieke macht, als vaandeldragers van de beweging kunnen staan, om dat deel van de samenleving aan te moedigen reageren het meest op verandering, nemen deel aan het fenomeen. Het uitgangspunt voor discussie en verspreiding moeten scholen zijn, waar het bewustzijn van toekomstige vrouwen en toekomstige mannen zich begint te vormen, maar het is ook noodzakelijk om de momenten en middelen te onderscheppen die het meest geschikt zijn voor de generaties van vandaag, zoals sociale media.
