Homoparen: huwelijksvergunningen nemen toe

Heb je ooit gehoord van "diversiteitsmanagement"? Het is een "Amerikaanse uitdrukking die aangeeft dat bedrijven in staat zijn om "de verschillen tussen hun werknemers" te managen en discriminatie te voorkomen.

Deze ethiek besmet langzaam ook de Italiaanse arbeidswereld. Op dit moment hebben slechts 25 Italiaanse bedrijven deelgenomen aan de "Diversity Index", de prijs die de Stichting Parks, opgericht door Oscar Scalfarotto, in het leven heeft geroepen om de bedrijven die beter presteren onder de aandacht te brengen. Onder hen ook Barilla, na de blunder over families, Intesa Sanpaolo en Telecom, die officieel hebben aangekondigd dat ze elk soort koppel gelijk willen stellen.

"Het gezinsleven van LHBT's is vaak onzichtbaar op de werkvloer, met gevolgen die negatief kunnen zijn qua carrière. Het is belangrijk dat degenen die een kantoor of een sector leiden de kandidaten kennen voordat ze kiezen, en als je er alles over weet (echtgenote of man, kinderen, levensstijl) en niets anders, het is gemakkelijker voor de keuze om naar het eerste te gaan ... ", zegt Dario Longo van Linklaters, een internationaal advocatenkantoor gevestigd in Milaan.

Elke kleine stap kan daarom een ​​fundamentele impact hebben en bijdragen aan het veranderen van de gemeenschappelijke gevoeligheid en om bedrijven ertoe aan te zetten initiatieven te nemen die ook gericht zijn op gendergelijkheid.