Toeslagen en bonussen waar werkende moeders recht op hebben
Carolina Casolo is de oprichter van Sportello Mamme, een digitale dienst wiens missie het is om de bureaucratie te vereenvoudigen die draait om de economische bonussen van de familie-eenheid. Door gratis en digitaal bruikbare informatie te verstrekken, is het een echt referentiepunt voor ouders en voor degenen die op het punt staan het te worden. Voordat we in detail treden, raden we de onderstaande video aan om meer te weten te komen over de kwestie van vrijwillig ontslag.
Zo is Sportello Mamme nuttig voor ouders
De eerste stap is het opstellen van een onboarding-vragenlijst, waardoor moeders en vaders in realtime een gratis antwoord krijgen over de soorten bonussen die beschikbaar zijn voor hun huishouden. Daarna volgt een gratis telefoontje van een consultant die de respons verdiept en eventuele twijfels over de bonus en beloning waar men recht op heeft wegneemt. Op dit punt kunnen ouders beslissen of ze de jaarlijkse abonnementsservice willen activeren die beschikbaar is gesteld door Sportello Mamme, inclusief doorlopend advies (per telefoon of e-mail) en het ontduiken van alle bonussen die beschikbaar zijn voor de klant.
Het uiteindelijke doel is om gezinnen een digitale en slimme tool te kunnen bieden om alle pensioengerelateerde praktijken zelfstandig te kunnen beheren en duidelijke en transparante informatie te verkrijgen.
Identikit van de werkende moeder: enkele gegevens
In Italië is de arbeidsparticipatie van vrouwen erg laag: een op de twee vrouwen werkt niet. Als we dan kijken hoeveel vrouwelijke werknemers ook moeder zijn, daalt het aantal nog meer. Daarom wil Sportello Mamme een manier zijn om gezinnen te helpen en bewust te maken van hun mogelijkheden, in een context waarin het Italiaanse welzijn nog niet met de tijd meegaat.
Vanwege de moeilijkheden bij het beheren van gezin en werk, verminderen veel vrouwen hun werkuren (en salaris), terwijl anderen hun baan helemaal verlaten.Daarom kunnen steeds minder gezinnen rekenen op een dubbel inkomen, en die waar alleen de man is die economisch bijdraagt aan de behoeften van zijn vrouw en kinderen. Bij dit alles moeten we ook rekening houden met het psychologische aspect dat vrouwen zichzelf van hun carrière berooft en een baan opgeeft waardoor ze zich bevestigd voelde.
De redenen waarom werkende moeders hun rechten niet kennen
Dit zijn de belangrijkste redenen waarom werkende moeders vaak niet begrijpen wat hun rechten zijn.
In de eerste plaats het gebrek aan informatie: het is vaak moeilijk om duidelijke en juiste informatie te vinden en men komt tegenstrijdig nieuws tegen. Bovendien is de Italiaanse bureaucratie notoir traag, medische attesten worden vaak gevraagd, maar tijdens de goedkeuringsfase van de aanvragen worden ze afgewezen. Of, vaker dan men zou denken, gaan belangrijke documenten verloren tijdens de telematische verzending van aanvragen. Ten slotte zijn de grootste problemen voor vrouwen die als freelancer werken, omdat deze status bijna altijd niet op de juiste manier wordt erkend en de "uitbetaling van de vergoeding" opvallende vertragingen oploopt.
Vergoedingen en bonussen waar je recht op hebt: de lijst die van kracht is tot 31.12.2021 *
* Ze worden dan in 2022 opgenomen in de Universele Kinderbijslag.
Babybonus 2021
Maandelijkse toelage voor gezinnen voor elk kind dat geboren, geadopteerd of in een pleeggezin is van 1 januari 2021 tot 31 december 2021. Het wordt elke maand betaald tot het eerste jaar of het eerste
jaar van toetreding tot de gezinseenheid.
Geboorteprijs - Bonus moeder morgen
Het is bedoeld voor zwangere vrouwen of moeders voor een van de volgende gebeurtenissen:
- voltooiing van de zevende maand van de zwangerschap
- bevalling
- nationale of internationale adoptie van een kind
- nationale of internationale pre-adoptiepleegzorg
Kinderbijslag (Anf)
De gezinstoelage is een inkomenssteun voor gezinnen van bepaalde categorieën werknemers, gepensioneerden of houders van socialezekerheidsuitkeringen. Dit zijn de bedragen die kunnen worden ontvangen:
- € 37,50 per kind, voor gezinnen met maximaal twee kinderen;
- 55 euro per kind, voor gezinnen met minimaal drie kinderen.
Het kan alleen worden verkregen als het totale inkomen van het gezin ten minste 70% uitmaakt van het inkomen uit arbeid, pensionering of andere socialezekerheidsuitkeringen die voortvloeien uit werk
medewerker.
Enkele cheque "brug" tot 31.12.2021
Deze overgangsmaatregel kan van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2021 alleen worden aangevraagd door eenheden met
Ik zie minder dan 50.000 euro die geen toegang hebben tot de alleenstaande kinderbijslag (Anf).
In principe is het gereserveerd voor werklozen, alleen met minderjarige kinderen.
Inhoudingen voor afhankelijke gezinsleden
Alle gezinsleden met een inkomen lager dan € 2.840,51 worden als ten laste beschouwd. Vooral:
- de echtgeno(o)t(e) die niet wettelijk en feitelijk gescheiden is;
- kinderen, inclusief adoptiekinderen;
- overige gezinsleden (ouders, geslachten, schoondochter, schoonouders, broers en zussen), mits
samenwonen met de belastingplichtige.
Elke belastingplichtige die gezinsleden ten laste heeft, kan bij de jaarlijkse belastingaangifte een fiscaal voordeel genieten.
Derde kinderbijslag
Service gereserveerd voor gezinnen met minstens 3 minderjarige kinderen, allemaal aanwezig in dezelfde staat van
familie. De toeslag wordt alleen betaald aan gezinnen met ISEE gelijk aan of minder dan € 8.788,99 per jaar
tijdstip van indiening van de aanvraag.
De aanvraag moet worden ingediend bij uw gemeente waar u woont.
Ontdek nu tot welke bonussen je toegang hebt
